工作項目:
1. 維護會員勞動權益
協助會員處理勞資爭議、勞動契約問題、薪資與加班費爭議等事項。
2. 推動團體協商與集體談判
代表會員與雇主或相關單位進行協商，爭取合理薪資、福利與工作條件。
3. 提供勞動法令諮詢服務
解說《勞動基準法》及相關法規，協助會員了解自身權益與義務。
4. 辦理教育訓練與專業課程
舉辦職能提升課程、安全衛生講習及在職進修活動，強化會員競爭力。
5. 協助申請勞保、健保及各項補助
辦理會員勞工保險、全民健保投保作業，並協助申請政府補助或津貼。
6. 推動職業安全與健康管理
宣導職場安全、預防職災，並協助職災申請與後續處理。
7. 建立會員福利制度
爭取或提供團體保險、急難救助、獎助學金、節慶禮品等福利措施。
8. 促進產業發展與政策倡議
蒐集產業意見，向政府單位反映問題，推動有利產業與勞工之政策。
9. 舉辦會員聯誼與交流活動
辦理會員大會、座談會、旅遊或聯誼活動，凝聚向心力。
10. 建立企業資訊平台與資源媒合管道
協助有心創業人士，提供創業輔導與資源，整合各行各業互相資源互補。
